本日昼間は、同世代の女子会（プラス旦那と子供）にて、挨拶（自己紹介＋私の考えを述べる）をさせていただきました。
「このままの現状維持では停滞への始まり。」「なんとしてでも日南を変えなければならない。」
情熱を精一杯伝えさせていただきました。

このときに聞いていただいた方が、その様子をブログに書いてくださっています。
是非ご覧ください。↓
http://ameblo.jp/riri7392/day-20130114.html

昨日は、成人式がありました。
同級生に久しぶりに会って、嬉しそうな新成人たち。
是非とも、明るい未来を切り拓くたくましい大人になってほしいと思います。
（左上の写真がめちゃくちゃいい感じで撮れています。クリックすると大きくなります。）

この３連休も油津での朝市にて辻立ちをしたり、上記写真のように一人一人と会って、思いを伝えて歩いています。

さて、前回のブログに引き続き、私を紹介・分析されているＨＰを貼り付けます。
是非とも読んでみてください。
http://skushi.net/519.html

前半部分のみ、原文のまま貼り付けます。
ジェネレーションY世代のすごいやつ　崎田恭平編その②
僕は地方自治体のトップに本当に求められる資質というのは、変化の時代を捉える嗅覚と時代にあった重い重い舵取りだと思う。
日本社会（国、県、市町村）の仕組みというのは、お役所が完璧に構築しており、そしてそのチェックを行うのが政治家・議会であり、大きな時代を担う方向性を示すのが市長などのトップの仕事だ。
日本の保守的な田舎で若者が立ち上がった時に、必ず言われる言葉は、【まだ、若い】【経験が足りない】【実力不足だ】などの言葉だけれど、その経験や実力を、役所・行政という仕組みが完璧にフォローするのでれば、上記に上げた３つの不足を表す表現は的を得ていないような気もする。（感情的には理解できるけど）
優秀な行政が骨組みを作るからこそ、時代にあった舵取りができる若いトップが誕生した多くの市町村は軒並み成功している。
（つづく。→→続きは、下記ＵＲＬからご覧ください。）
http://skushi.net/519.html

今日の最後に私のホームページができましたので、ご覧ください！
http://www.ugokidasu.jp/